| 國立雲林科技大學專案助理徵才公告（編制外人力） | |||
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| 徵才單位 | 教學卓越中心 | 員額 | 1 名。 |
| 職稱 | □ 約僱人員。 □ 行政助理。 □ 約用助理。 █ 其他 專案助理 。 |
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| 契約性質 | █ 定期契約：本職缺將於112年3月起聘用，聘期將於實際報到日及正式計畫是否核定而定，並依據實際報到日起僱用。 □ 不定期契約。 |
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| 月支 薪酬 |
每月支領新台幣 32,814元(學士學歷)1名（含勞、健保個人負擔）。 | ||
| 工作 項目 |
●學士學歷起聘工作內容 A:高教深耕計畫: 1.教學創新精進項次1-17/1-18/1-19追蹤紀錄。 2.教學創新精進項次1-24/1-25/1-26/1-27追蹤紀錄。 3.負責項次經費管控與核銷。 B:中心推動事務: 1.均質化課程。 2.新鮮人課程成果展籌辦。 3.追蹤UCAN各系填寫狀況。 4.其他臨時交辦事項。 C:協助中心推動事務： 1.協助中心其他臨時交辦計畫。 |
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| 資格條件 | 1. 熟悉電腦文書處理(Word、Power Point、Excel)。 2. 歡迎應屆畢業生。 3. 負責盡職能獨立作業，具服務熱誠、主動積極並具良好溝通及協調能力，若有作品或有關企劃經驗，請於應徵時檢附。 4. 限具有法律上完全行為能力之中華民國國籍者，其屬大陸地區人民來臺定居者，須在臺灣設有戶籍滿十年。 5. 限非本校用人單位各級（含上級）主管之配偶及三親等以內血親、姻親。 6. 應具有 學士 以上學位。 7. 具學籍之學生（含休學）不得應徵，惟應屆畢業生得經用人單位同意准予參與甄選，如經錄取應於到職日前完成學業並繳交畢業證書，否則撤銷其錄取資格。 |
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| 遴選程序 | 一、第一階段：「資格審查」，經審查通過後，擇優通知參加第二階段面試。 二、第二階段：進行「公開面試」，並俟查閱應徵者「性侵害犯罪加害人登記資料」完成後，始通知甄選結果。 |
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| 應徵方式與日期 | 一、 採書面報名，請備妥下列文件並依序排列合併裝訂為一份。 1. 專案工作人員應徵報名表。（請至人事室網頁/專案工作人員管理下載最新表格）。 2. 個人簡介與自傳（A4紙張直式橫書）。 3. 最高學歷證書影本（外國學歷須經本國主管機關之驗證或認證）。 4. 身分證正反面影本；大陸地區人民在臺設籍滿10年之證明文件。 5. 其他可反映個人工作能力與相關經驗之（證照）文件影本。 二、請於112年3月24日（星期五）下午17:00前，以郵件寄達（郵戳為憑），封面標題書明「應徵教學卓越中心專案助理」，面試時間將另行通知。 三、聯絡人：蘇小姐（05-5342601轉2252）。 |
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| 備註 | 1. 本校將依規定查閱應徵人員有無「性侵害犯罪加害人登記資料」。 2. 本次甄選之員額如經本校凍結或取銷時，均不予通知進行面試。 3. 錄取人員經用人單位通知報到而無法完成報到者，得取消錄取資格。 4. 本次甄選得就甄選人數之二倍列候補人員，在候補有效期間（4個月）內，遇錄取人員未報到上班或中途離職者，由候補名單中依序遞補。 5. 待遇、工作時間及其它管理事項悉依本校相關規定辦理。 6. 本校得視收件狀況逕行延長本職缺之公告收件截止日。 7. 本校現職校務基金工作人員應徵本職缺並經通知錄取者，均應請辭現職職缺(結束現職之勞動契約)並依新進人員辦理報到手續，月支薪酬依本職缺公告辦理起敘。 |
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